Latest News

6/recent/ticker-posts

Ad Code

নব নিযুক্ত প্রধান শিক্ষকদের বেতন বৈষম্য নিয়ে ডেপুটেশন কর্মসূচি

নব নিযুক্ত প্রধান শিক্ষকদের বেতন বৈষম্য নিয়ে ডেপুটেশন কর্মসূচি

United Head Teachers demand pay parity for 2019 ROPA recruits; deputation held in North 24 Parganas, more districts to follow, minister appeal likely.


উত্তর ২৪ পরগণা, ৯ সেপ্টেম্বর ২০২৫ —
আজ ইউনাইটেড হেড টিচার্স অফ ওয়েস্ট বেঙ্গল প্রাইমারী স্কুলস্-এর পক্ষ থেকে উত্তর ২৪ পরগণা জেলার জেলা প্রাথমিক শিক্ষা আধিকারিক (ডি আই) এর কাছে একটি প্রতিনিধি মূলক ডেপুটেশনে স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেন ২০১৯ সালের রোপার অধীনে নব নিযুক্ত প্রধান শিক্ষক ও শিক্ষিকাগণ, যাদের দাবি—তাদের বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান বৈষম্য অবিলম্বে দূর করতে হবে।

ডেপুটেশনে অংশগ্রহণকারী শিক্ষক-শিক্ষিকাগণ জানান, ২০১৯ রোপার পূর্বে প্রধান শিক্ষক পদে নিযুক্ত হলে মূল বেতনের সঙ্গে একটি ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হত এবং অতিরিক্ত গ্রেড পে প্রাপ্তি নিশ্চিত ছিল। কিন্তু ২০১৯ রোপার অধীনে নিযুক্তদের ক্ষেত্রে এই সুবিধাগুলি বাতিল করা হয়েছে। পরিবর্তে তারা শুধুমাত্র ₹৪০০ টাকার একটি অতিরিক্ত ভাতা পাচ্ছেন, যা মূল বেতনের অংশ নয় এবং কোনও ইনক্রিমেন্ট বা গ্রেড পে অন্তর্ভুক্ত নয়।

তাদের মতে, এই ভাতা শুধুমাত্র অর্থনৈতিক বঞ্চনার প্রতীক নয়, বরং এটি প্রধান শিক্ষক পদমর্যাদার প্রতি অবমাননার সামিল। সংগঠনের পক্ষ থেকে জানানো হয়, এই বৈষম্য দীর্ঘদিন ধরে চললেও প্রশাসনিক স্তরে কোনও কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়নি।

ডেপুটেশনের সময় ডি আই (প্রাথমিক) দীর্ঘ সময় ধরে শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বক্তব্য মনোযোগ সহকারে শোনেন এবং তাদের দাবিগুলি যথাযথভাবে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নজরে আনার আশ্বাস প্রদান করেন। তিনি জানান, বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য সুপারিশ করা হবে।

সংগঠনের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, রাজ্যের প্রতিটি জেলায় এই ডেপুটেশন কর্মসূচি ধারাবাহিকভাবে চলবে। প্রয়োজনে তারা শিক্ষা মন্ত্রীর দপ্তরে সরাসরি আবেদন জানাবেন এবং বৃহত্তর আন্দোলনের পথে হাঁটবেন। সংগঠনের নেতৃবৃন্দ বলেন, “আমরা শুধু বেতন নয়, আমাদের মর্যাদা ও ন্যায্য অধিকার রক্ষার জন্য লড়াই করছি।”

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0 মন্তব্যসমূহ

Ad Code