Supreme Court: সরকারি চাকরীর নিয়োগ নিয়ে সুপ্রিম কোর্টের বড় রায়

Supreme Court: Recruitment rules for government jobs cannot be changed midway unless procedure prescribes so

বৃহস্পতিবার সুপ্রিম কোর্টের (Supreme Court) পাঁচ বিচারপতির বেঞ্চ সরকারি চাকরির (government jobs) নিয়োগ প্রক্রিয়ার (Recruitment rules) নিয়ম সম্পর্কে একটি বড় সিদ্ধান্ত দিয়েছে। সুপ্রিম কোর্ট বলেছে, সরকারি চাকরিতে (government jobs) নিয়োগের নিয়ম মাঝপথে বদলানো যাবে না। নির্ধারিত না হলে এটি করা যাবে না।

আসলে, নিয়োগ প্রক্রিয়া (Recruitment rules) শুরু হওয়ার পরে রাজ্য এবং তার প্রতিষ্ঠানগুলি চাকরির জন্য বাছাই প্রক্রিয়ার নিয়ম পরিবর্তন করতে পারে কিনা এই প্রশ্নে আদালত (Supreme Court) তার রায় দিতে গিয়ে এই সিদ্ধান্ত দিয়েছেন।

প্রধান বিচারপতি ডি ওয়াই চন্দ্রচূড়ের নেতৃত্বে পাঁচ বিচারপতির বেঞ্চ বলেছে যে নিয়োগ প্রক্রিয়া (Recruitment rules) শুরুর আগে একবার সিদ্ধান্ত নেওয়া নিয়ম মাঝপথে পরিবর্তন করা যাবে না।

শীর্ষ আদালত (Supreme Court) বলেছে যে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে সরকারি চাকরির (government jobs) জন্য নির্বাচনের নিয়মগুলি নির্ধারণ করা উচিত এবং এতে প্রার্থীদের হতাশ করা উচিত নয়। শীর্ষ আদালত সর্বসম্মতভাবে বলেছে যে স্বচ্ছতা এবং অ-বৈষম্য পাবলিক নিয়োগ প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্য হওয়া উচিত।

পাঁচ বিচারপতির বেঞ্চে ছিলেন বিচারপতি হৃষিকেশ রায়, বিচারপতি পিএস নরসিমা, বিচারপতি পঙ্কজ মিথাল এবং বিচারপতি মনোজ মিশ্র। বেঞ্চ বলেছে, নির্বাচনের নিয়ম (Recruitment rules) যেন নির্বিচারে না হয়। এটি সংবিধানের ১৪ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী হওয়া উচিত।