পর্ষদের আর্জিতে সাড়া, ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় ৬ নয়া নির্দেশ সুপ্রিমকোর্টের

Supreme Court


পর্ষদের আর্জিতে সাড়া দিল দেশের শীর্ষ আদালত। রাজ্যের শিক্ষাব্যবস্থার কথা মাথায় রেখে যাঁরা ‘দাগি’ বা ‘অযোগ্য হিসাবে চিহ্নিত’ নন, আপাতত তাঁদের চাকরি বহাল রাখার আবেদন জানিয়ে সুপ্রিমকোর্টে যায় পর্ষদ। আর সেই আর্জি সাড়া দিয়ে প্রধান বিচারপতির বেঞ্চের নির্দেশ, আগামী ৩১ মে-র মধ্যে রাজ্যকে হলফনামা দিয়ে জানাতে হবে, তারা চলতি বছরেই নিয়োগপ্রক্রিয়া শেষ করবে। চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে পরীক্ষা নিয়ে শেষ করতে হবে নিয়োগপ্রক্রিয়া।

পাশাপাশি সুপ্রিমকোর্ট আরোও জানিয়েছে আগামী ৩১ মে-র মধ্যে মধ্যশিক্ষা পর্ষদ এবং স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরুর বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে। তবে নতুন এই নির্দেশ গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য নয়। তাঁদের ক্ষেত্রে পূর্ব নির্দেশই বহাল থাকবে।

গত ৩ এপ্রিল চাকরি বাতিলের রায় দিয়েছিল সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতির বেঞ্চ। দুর্নীতির অভিযোগে এসএসসির ২০১৬ সালের সম্পূর্ণ প্যানেল বাতিল করে দেয় আদালত। নিয়োগ দুর্নীতি কাণ্ডে দেশের শীর্ষ আদালতের নির্দেশে ২৬ হাজার চাকরি বাতিল হয়ে যায়। আর এরপরেই স্কুল গুলো কিভাবে চলবে তা নিয়ে প্রশ্ন উঠতে শুরু করেছে। এর মধ্যেই পর্ষদ দ্বারস্থ হয় শীর্ষ আদালতের।

২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় ৬ নয়া নির্দেশ সুপ্রিমকোর্টের: 

  • যাঁরা ‘দাগি’ বা ‘অযোগ্য হিসাবে চিহ্নিত’ নন, আপাতত তাঁদের চাকরি বহাল
  • শিক্ষাকর্মীদের জন্য আগের নির্দেশ বহাল 
  • ৩১শে মে-র মধ্যে নয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করবে কমিশন ও রাজ্য 
  • ৩১শে মে-র মধ্যে হলফনামা আকারে রাজ্যকে জানাতে হবে। 
  • ৩১শে ডিসেম্বরের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করতে হবে। 
  • বেঁধে দেওয়া সময়ের মধ্যে কার্যকর না হলে নির্দেশ তুলে নেবে আদালত।