DA Hike: ভোটের মুখে ফের একবার সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর, বাড়লো DA

Google News -এ আমাদের ফলো করুন

DA Hike: সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর, বাড়লো DA

সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর, বাড়লো DA। সামনেই লোকসভা নির্বাচন আর তার আগে বড় খবর শোনালো কেন্দ্রীয় সরকার। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ ৪ শতাংশ বৃদ্ধির ঘোষনা। এতদিন পর্যন্ত ৪৬ শতাংশ ডিএ পেতেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। ৪ শতাংশ বাড়ার ফলে তা পৌঁছাবে ৫০ শতাংশে। 

কেন্দ্রীয় সরকারের এক কোটিরও বেশি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা ১লা জানুয়ারি থেকে প্রদেয় মহার্ঘ ভাতা ৪ শতাংশ বৃদ্ধির উপহার পেয়েছেন। বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকে DA/DR হারে 4 শতাংশ বৃদ্ধির অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। এই বৃদ্ধির সাথে, বর্তমান ডিএ হার 46 থেকে 50 শতাংশে পৌঁছেছে। নিয়ম হলো ডিএ হার ৫০ শতাংশ ছাড়িয়ে গেলে বেতন স্কেল ও অন্যান্য ভাতাও বাড়বে। এর পরে, কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনগুলিও অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের জন্য সরকারের উপর চাপ দিতে পারে।

যদি একজন কর্মচারীর মূল বেতন 18,000 টাকা হয় এবং ডিএ চার শতাংশ বৃদ্ধি পায়, তাহলে মহার্ঘ ভাতা 50 শতাংশ হবে। সেই অনুযায়ী, তার বেতন প্রতি মাসে প্রায় 720 টাকা বাড়বে। অর্থাৎ মোট ডিএ এর পরিমাণ হবে 9000 টাকা। যে কর্মচারীদের মূল বেতন 25 হাজার টাকা তারা প্রতি মাসে 1000 টাকা সুবিধা পাবেন। 50 শতাংশ অনুযায়ী তার ডিএ হবে 12500 টাকা। যে কর্মচারীর মূল বেতন ৩৫ হাজার টাকা, তিনি মাসে ১৪০০ টাকা বেশি পাবেন। 50 শতাংশ অনুযায়ী তার ডিএ হবে 17500 টাকা। এই ধরনের কর্মচারী, যারা 52 হাজার টাকা মূল বেতন পান, তারা ডিএ বৃদ্ধির কারণে প্রতি মাসে 2080 টাকার বেশি সুবিধা পাবেন। 50 শতাংশ অনুযায়ী, ডিএ পরিমাণ হবে 26000 টাকা।

এছাড়াও, 70 হাজার টাকা মূল বেতনের একজন কর্মচারী প্রায় 2800 টাকা সুবিধা পাবেন। 50 শতাংশ হারে ডিএ-এর পরিমাণ হবে 35000 টাকা। একজন কর্মচারীর বেতন 85,500 টাকা হলে, 50 শতাংশ ডিএ অনুযায়ী, তার বেতন 3420 টাকা বাড়বে। 50 শতাংশ অনুযায়ী, সেই পরিমাণ 47750 টাকা হয়ে যাবে। ডিএ হার 50 শতাংশ হয়ে যাওয়ার পরে, 1 লক্ষ টাকা মূল বেতন সহ কর্মীদের অ্যাকাউন্ট প্রতি মাসে 4000 টাকার বেশি বাড়বে। 50 শতাংশ অনুযায়ী, ডিএ পরিমাণ হবে 50000 টাকা।

গত কয়েক বছর ধরেই কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ চার শতাংশ বেড়ে চলেছে। চলতি বছরের জানুয়ারিতেও ডিএ হার চার থেকে পাঁচ শতাংশ বাড়তে পারে। এটি হলে কর্মচারীদের বেতন সংশোধন করা হবে। বেতন ছাড়াও তাদের অনেকের ভাতাও ২৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে। শ্রীকুমারের মতে, কেন্দ্রীয় সরকারকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করতে হবে। সপ্তম বেতন কমিশন সুপারিশ করেছিল যে কেন্দ্রে 'বেতন' পুনর্বিবেচনা শুধুমাত্র প্রতি দশ বছরে করা উচিত, এটি প্রয়োজনীয় নয়। এই সময়ের জন্য অপেক্ষা করার দরকার নেই। এটি পর্যায়ক্রমিকও হতে পারে। তবে বেতন কমিশন কখন এবং কত সময়ের পরে বেতন কমিশন গঠন করা উচিত সে সম্পর্কে কোনও স্পষ্ট সংজ্ঞা দেয়নি।

8 তম বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে, কেন্দ্রীয় সরকার স্পষ্টভাবে উত্তর দিয়েছে যে এখন পর্যন্ত এটি গঠনের কোনও ধারণা নেই। এ নিয়ে প্রায় দুই কোটি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের ক্ষোভ দেখা যাচ্ছে। কেন্দ্রীয় সরকারের অষ্টম বেতন কমিশন গঠন না করার সিদ্ধান্তকে অত্যন্ত দুর্ভাগ্যজনক বলে অভিহিত করেছে কর্মচারী সংগঠনগুলো। অল ইন্ডিয়া স্টেট গভর্নমেন্ট এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের জাতীয় সভাপতি সুভাষ লাম্বা বলেছেন যে তিনি কেন্দ্রীয় সরকারের এই সিদ্ধান্তের প্রতিবাদ করবেন। এখন 'ভারত পেনশনার সমাজ'ও ৮ম বেতন কমিশন গঠনের দাবি তুলেছে। এছাড়াও, সরকারকে অনুরোধ করা হয়েছে 18 মাসের ডিএ-এর বকেয়া যা করোনার সময় বন্ধ করা হয়েছিল। ভারত পেনশনার সমাজ (বিপিএস) সাধারণ সম্পাদক এসসি মহেশ্বরী বলেন, 68তম এজিএম-এর সময় একটি প্রস্তাব পাস করা হয়েছে যে অবিলম্বে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা উচিত। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি। বর্তমান পরিস্থিতিতে অষ্টম বেতন কমিশন বিনা বিলম্বে গঠন করার অনুরোধ জানিয়ে লেখা হয়েছে। যদিও এখন পর্যন্ত কেন্দ্রীয় সরকার বলে আসছে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কোনো প্রস্তাব নেই।

Sangbad Ekalavya Digital Desk

প্রতিদিনের ব্রেকিং নিউজ থেকে শুরু করে শিক্ষা, কর্মসংস্থান, রাজনীতি এবং স্থানীয় সমস্যার বস্তুনিষ্ঠ খবর তুলে আনে সংবাদ একলব্য ডিজিটাল ডেস্ক। সমাজ ও মানুষের প্রতি দায়বদ্ধ থেকে সঠিক তথ্যটি দ্রুততম সময়ে আপনাদের সামনে উপস্থাপন করাই আমাদের এই এডিটোরিয়াল টিমের প্রধান উদ্দেশ্য। সত্য ও নিরপেক্ষ সাংবাদিকতাই আমাদের মূলমন্ত্র।

ইমেইল: editor@sangbadekalavya.in