School Service Commission 1st slst merit list
অবশেষে আদালতের নির্দেশে মেধা তালিকা প্রকাশ করে স্কুল সার্ভিস কমিশন (School Service Commission)। আদালতের নির্দেশে নবম-দশম (SSC IX-X Candidate List) শিক্ষক নিয়োগের একাডেমিক নম্বর, লিখিত পরীক্ষার নম্বর এবং ইন্টারভিউয়ের নম্বরের বিভাজন সহ মেধাতালিকা প্রকাশ করা হলেও ফের শুরু হলো বিতর্ক। গুরুতর অভিযোগ উঠছে মেধা তালিকা ঘিরে।
নবম দশম শিক্ষক নিয়োগে আদালত একাডেমিক নম্বর, লিখিত পরীক্ষার নম্বর এবং ইন্টারভিউয়ের নম্বরের বিভাজন সহ মেধাতালিকা প্রকাশের নির্দেশ দিয়েছিল আর সেই মতোই প্রকাশিত হয় মেধা তালিকা। তবে এই তালিকা বেরোতেই নতুন করে নানা অসঙ্গতির অভিযোগ সামনে আসতে শুরু করেছে নিয়োগ পদ্ধতি নিয়ে। স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) শুক্রবার সকাল থেকেই চাকরিপ্রার্থীদের নানা প্রশ্নে জেরবার হয়েছে বলে খবর।
যে সকল বিষয়ে অভিযোগ উঠছে-
যেসব প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা (Academic Score) যত কম, লিখিত পরীক্ষা ও ইন্টারভিউয়ে আশ্চর্যজনক ভাবে তাঁদেরই প্রাপ্ত নম্বর তুলনামূলক বেশি বলে অভিযোগ উঠেছে। অর্থাৎ, শিক্ষাগত যোগ্যতায় ৩৫-র মধ্যে হয়তো কেউ পেয়েছেন ২৬। তিনিই লিখিত পরীক্ষায় ৫৫-র মধ্যে ৫৫ পেয়েছেন।
ইন্টারভিউয়ে ১০-এ ৯.৫। অ্যাকাডেমিক স্কোর ৩৫-এর মধ্যে ২৯ বা ২৬ মানে সংশ্লিষ্ট চাকরিপ্রার্থীরা মাধ্যমিক, উচ্চমাধ্যমিক ও স্নাতকে দ্বিতীয় বা তৃতীয় ডিভিশনে উত্তীর্ণ হয়েছেন। প্রসঙ্গত, ২০১৬ সালের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, শিক্ষাগত যোগ্যতার নিরিখে মাধ্যমিক, উচ্চমাধ্যমিক ও স্নাতকে সর্বোচ্চ ১০ করে এবং বিএডে ৫ নম্বর বরাদ্দ করেছিল এসএসসি।
আবার মেধাবী যে সব প্রার্থী লিখিত পরীক্ষায় বেশি নম্বর পেয়েছেন, তাঁদের অনেকে ইন্টারভিউয়ে ১০-র মধ্যে বিস্ময়কর ভাবে মাত্র ২-৪ নম্বর পেয়েছেন। ফলে তাঁরা পিছিয়ে পড়েছেন।
দেখুন স্কুল সার্ভিস কমিশনের প্রকাশিত মেধা তালিকা:
0 মন্তব্যসমূহ
Thank you so much for your kindness and support. Your generosity means the world to me. 😊