বর্ধিত বেতন নিয়ে রাজ্যের সিদ্ধান্তে বিভ্রান্তি সরকারি কর্মচারি মহলে

সরকারের ঘোষণা মতন আগামী বছরের পয়লা জানুয়ারি থেকে রাজ্য সরকারি কর্মীদের ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে বেশকিছুটা বেতন বৃদ্ধি হবে। ওই বর্ধিত বেতন কোন সময় থেকে হাতে পেতে চাইছে, তার জন্য তাঁদের কাছে জানতে চাওয়া হয়েছে। নিয়ম অনুসারে, ২০১৬ সালের পয়লা জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন হার কার্যকর করা হবে।

যদিও ওই সময় থেকে কোনও বকেয়া দেওয়া হবে না। 'নোশনাল' এফেক্ট দিয়ে ধরে নেওয়া হবে ২০১৬ সালের জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন হার কার্যকর হয়েছে। তবে বকেয়া না দিলেও ওই সময় থেকে প্রতি বছরে তিন শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট ধরে কর্মীদের বর্ধিত বেতন হার ঠিক করা হবে।

রাজ্য অর্থ দফতর কর্মীদের পছন্দের কথা জানতে চেয়ে যে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, তাতে কোনও কর্মী ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে নতুন বেতন হারের সুবিধা নিতে পারেন। আবার কর্মীদের নতুন বেতন হারের সুযোগ নেওয়ার বিকল্প ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। কর্মীরা অপশন দিয়ে জানাতে পারবেন, আপাতত তিনি যে হারে বেতন নিচ্ছেন, তা অব্যাহত থাকবে। পরবর্তী বেতন বৃদ্ধির সময় থেকে তিনি নতুন হারে বেতন নেবেন। আবার পরবর্তী পদোন্নতির সময় থেকে তিনি নতুন হারে বেতন নিতে পারেন, সেই অপশনও রাখা আছে।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সরকারি কর্মীদের বাৎসরিক বেতন জুলাই মাসে হয়। তাই সেদিক থেকে সেই বেতন বৃদ্ধির পর নতুন বেতন হার নিলে কর্মীরা অনেকটাই লাভবান হতে পারেন। তবে এই ব্যাপারে অনেকের মধ্যেই শুরু হয়েছে জোর চর্চা। একাংশ বলছেন, 2020 সালের জানুয়ারি মাসের পর এই অপশন দেওয়া যাবে তাে!

পাশাপাশি 2016 সালের পর অপশন দিলে কতটা আর্থিক সুবিধা মিলবে, তা নিয়েও তৈরি হয়েছে জল্পনা। এই ব্যাপারে তৃণমূল প্রভাবিত রাজ্য সরকারি কর্মচারী ফেডারেশনের কোর কমিটির সদস্য পার্থ চট্টোপাধ্যায় সংবাদ মাধ্যমকে  বলেন, “অপশনের ব্যাপারে অর্থ দপ্তরের দৃষ্টি আকর্ষণ করা হয়েছে। কর্মীদের মধ্যে বিভ্রান্তি দূর করতে অর্থ দপ্তর শীঘ্রই একটি নির্দেশিকা জারি করবে।”