SSC-র ২৬০০০ চাকরি বাতিল মামলায় হাইকোর্টের কড়া প্রশ্ন: নতুন পরীক্ষার্থীরা কেন বঞ্চিত?

SSC-র ২৬০০০ চাকরি বাতিল মামলায় হাইকোর্টের কড়া প্রশ্ন: নতুন পরীক্ষার্থীরা কেন বঞ্চিত?

কলকাতা হাইকোর্টে ফের আলোচনার কেন্দ্রে স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) ২৬০০০ চাকরি বাতিল সংক্রান্ত মামলা। বিচারপতি অমৃতা সিনহার এজলাসে উঠে এল একাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন ও নির্দেশ। বিশেষ করে নতুন পরীক্ষার্থীদের অভিজ্ঞতার নম্বর না পাওয়ার বিষয়টি নিয়ে আদালত উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

বিচারপতি অমৃতা সিনহার প্রশ্ন, “নতুন করে চাকরির পরীক্ষায় যারা বসেছে, তাদের দোষ কোথায়? কেন তারা ১০ নম্বর অভিজ্ঞতার বরাদ্দ থেকে বঞ্চিত হবেন?” এই প্রশ্নের প্রেক্ষিতে কমিশনের আইনজীবী জানান, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনেই নিয়োগ প্রক্রিয়া চলছে।

আদালত আরও জানতে চায়, যোগ্য-অযোগ্য তালিকা তৈরির পদ্ধতি কী? SSC-কে ১২ নভেম্বরের মধ্যে তালিকা তৈরির পদ্ধতি বিস্তারিতভাবে জানাতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিচারপতির পর্যবেক্ষণ, “তালিকায় দাগিদের নাম নিয়ে চিন্তিত নয় আদালত, কিন্তু সেই তালিকা তৈরির পদ্ধতি স্বচ্ছ হতে হবে।”

মামলাকারীদের ভূমিকা নিয়েও প্রশ্ন তোলেন বিচারপতি। কেন জুলাই, অগাস্ট, সেপ্টেম্বর মাসে চুপ থেকে হঠাৎ ৩১ অক্টোবর বা ১ নভেম্বর মামলা করা হল? আদালতের মতে, নতুন করে আরও এক রাউন্ড মামলা করা হয়েছে, যা নিয়োগ প্রক্রিয়াকে বিলম্বিত করছে।

কমিশন সূত্রে জানা গেছে, চলতি সপ্তাহের শুক্রবারের মধ্যেই একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশিত হতে পারে। এরপর শুরু হবে ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন ও ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া। নবম-দশম শ্রেণির ফলাফল ঘোষণা হবে তার পরেই।

নিয়োগ প্রক্রিয়া দ্রুত শেষ করতে ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন করা হবে কেন্দ্রীয়ভাবে, তবে ইন্টারভিউ হবে আঞ্চলিকভাবে। ১৯৯৭ সাল থেকে SSC-র মাধ্যমে নিয়োগে আঞ্চলিক ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলত। অতিমারির সময় ২০২১ সালে উচ্চ প্রাথমিকের ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় ইন্টারভিউ ব্যবস্থা চালু হয়। সেই প্রেক্ষাপটে ফের হাইকোর্টে মামলা হয়েছে।

এই মামলার রায় ও নির্দেশ SSC-র ভবিষ্যৎ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট মহল।